Wil je de vitaliteit van jouw afdeling of organisatie naar een hoger niveau tillen? Een volgende stap nemen op het gebied van verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid? Het liefst door hier resultaatgericht in te investeren? Dat kan nu dankzij de nieuwste HR analytics software van Het Nederlands Expertisecentrum Vitaliteit.
Wil je de vitaliteit van jouw afdeling of organisatie naar een hoger niveau tillen? Een volgende stap nemen op het gebied van verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid? Het liefst door hier resultaatgericht in te investeren? Dat kan nu dankzij de nieuwste HR analytics software van Het Nederlands Expertisecentrum Vitaliteit.
Met onze systemische meetinstrumenten, afkomstig uit de wetenschap van organisatievitaliteit, worden stressoren en hulpbronnen in de organisatie geanalyseerd. Onze software laat u vervolgens eenvoudig zien hoe deze samenhangen met organisatorische gedragingen als verloop, verzuim en werkvermogen. Ga voorbij de beperkte mogelijkheden van een MTO onderzoek dankzij onze unieke HR analytics, waarmee resultaatgerichte interventies en oplossingen echt mogelijk worden.
Een goed begin is het halve werk, zeker als het gaat om organisatievitaliteit. Daarom is een grondige analyse van zowel de stress- als hulpbronnen binnen jouw organisatie essentieel voordat je investeert in vitaliteit. Dankzij onze HR analytics software krijg je grip op de directe en indirecte belemmeringen die in de weg staan van een vitale manier van werken. We voorzien je van een actieplan op maat, zodat je resultaatgericht en onderbouwd kunt gaan investeren in vitaliteit binnen jouw afdeling en organisatie. Meer weten? Download de whitepaper.
Als HR professional wordt er steeds meer van je gevraagd, niet alleen door personeel maar ook door stakeholders vanuit MT’s en directeis. Gelukkig sta je er niet alleen voor. Wanneer je een diagnose hebt afgenomen in je organisatie, kun je naar wens de vitaliteitexperts van het NEV uitnodigen voor advies of het aanscherpen van het actieplan. Daarnaast ondersteunt ons team je ook graag in het op maat maken van interventies, zodat de belangrijkste uitdagingen binnen de organisatie resultaatgericht worden aangepakt.
De oplossingen van het NEV zijn door een breed scala van organisaties en overheden ingezet om werknemers te helpen vitaler, stressbestendiger en gelukkiger te werken.
Meer weten over hoe wij aan de hand van HR analytics stressoren en hulpbronnen analyseren en hoe wij deze vervolgens koppelen aan werkbeleving, verzuim, verloop en werkvermogen? Download dan de whitepaper en krijg meer informatie.
De Vitaliteitrevolutie
